RENPI

Ressourceneffizient Produzieren durch nachhaltige Prozessinnovation

Idee und Ziel

Die Entwicklung neuer und bahnbrechender Ideen ist ein wesentlicher und nachhaltiger Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen kommt hier eine Sonderrolle zu. Auf der einen Seite sind sie deutlich stärker von der nachhaltigen Kreativität ihrer Mitarbeitenden abhängig als Großunternehmen, auf der anderen Seite sind gerade KMU oftmals Vorreiter im Bereich nachhaltiger Unternehmensführung und erzielen als „hidden champions“ durch Qualität und Kreativität Wettbewerbsvorteile.

Während nun auf der einen Seite Unternehmen stets nach mehr Innovation streben, werden auf der anderen Seite Ressourcen knapper und teurer. Zudem kommen Lieferengpässe oder Handelsschranken hinzu, welche die Ressourcen-Risiken für die Unternehmen erhöhen.

Ziel des Projekts ist es, den teilnehmenden Unternehmen das nötige Instrumentarium an die Hand zu geben, um ressourceneffizienter zu arbeiten – und zwar mithilfe der Kreativität ihrer eigenen Mitarbeitenden. Denn gerade diese sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet und können mit ihren ausschlaggebenden Ideen zur nachhaltigen Prozessinnovation beitragen.

Die Steigerung der Material- und Energieeffizienz innerhalb der Wertschöpfungskette bietet daher für Unternehmen eine dreifache Chance – geringere Produktionskosten, höhere Umsätze aufgrund der ökologischen Reputation sowie eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Innovationen für die Ressourceneffizienz bieten der Wirtschaft große Wettbewerbschancen, die es zu nutzen gilt.


Inhalt

Durch RENPI erhalten teilnehmende Unternehmen die Chance, eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter ohne wesentlichen zeitlichen oder personellen Aufwand im Bereich des ressourceneffizienten Produzierens als Multiplikator auszubilden. Diese zukünftigen Multiplikatoren können über eine Mischung aus E-Learning, Webinar und Präsenzeinheiten zeiteffizient und praxisnah geschult werden. Die zeitliche Flexibilität bei der Bearbeitung der E-Learning-Elemente sorgt dafür, dass die Schulung stressfrei absolviert werden kann. So können Leerlaufzeiten, genauso wie Pendelzeiten, effizient und effektiv genutzt werden. Das Projekt bietet gerade älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern über 50 Jahren die Möglichkeit, ihren wertvollen und weitreichenden Erfahrungsschatz aus der Unternehmenspraxis mithilfe von neuen, leicht zu lernenden Methoden zu heben und für das Unternehmen nutzbar zu machen.

Wir schulen interdisziplinär: Neueste Konzepte und Methoden der ingenieurwissenschaftlichen, technischen Ressourceneffizienzthemen treffen hier auf praxisorientierte BWL von Ideen- und Innovationsmanagement bis hin zu Projekt- und Change Management. So wird sichergestellt, dass konstante Verbesserungsprozesse und langfristige Systeme für Innovationen in den Unternehmen eingeführt werden.

Die geplanten Präsenztermine in der Region bayrischer Untermain sorgen zusammen mit den Projektarbeiten für eine Verknüpfung der regionalen Unternehmen und ermöglichen den Teilnehmenden die Vernetzung mit anderen angehenden Multiplikatoren. Bis zum Ende des Projekts soll sich ein Unternehmensnetzwerk entwickeln, dass auch nach dem Projektende Bestand hat. Neben ideellen Kooperationsmöglichkeiten können die Unternehmen auch eine materielle Zusammenarbeit anstreben. Im Sinne einer Closed Loop Supply Chain könnten Synergieeffekte, wie die Nutzung von Abfällen oder Abwärme aus einem Unternehmen im anderen oder die Mitnutzung oder gemeinsame Anschaffung von Maschinen, zwischen den Unternehmen etabliert werden. Eigene Entwicklungsprojekte der einzelnen Unternehmen sowie firmenübergreifende Kooperationen können von den Teilnehmenden direkt vor Ort umgesetzt werden.

Projektflyer

Projektseite

Technische Hochschule Aschaffenburg
Fakultät für Ingenieurswissenschaften


Projektleitung:

Prof. Dr. Gesa Beck
Gesa.Beck(at)th-ab(dot)de

Prof. Dr. Peter Gordon Rötzel
Peter.Roetzel(at)th-ab(dot)de


Projektmitarbeitende:

Bum-Ki Choi
Bum-Ki.Choi(at)th-ab(dot)de

Naom Bustorff
Naomi.Bustorff(at)th-ab(dot)de